Bij Alserda werk je aan projecten die ertoe doen. Je ziet resultaat van je werk, werkt samen met developers die streven naar kwaliteit en krijgt het vertrouwen om projecten op een volwassen manier te begeleiden. Geen politieke lagen of micromanagement, maar ruimte om te doen waar jij goed in bent.
Wil jij werken aan projecten waar kwaliteit, samenwerking en betekenis centraal staan? En zoek je een rol waarin je écht het verschil kunt maken door teams en klanten verder te helpen? Dan is dit een functie waar je als projectmanager veel voldoening uit haalt.
Als Projectmanager bij Alserda begeleid je meerdere technische projecten, van webapplicaties tot fabrieksdigitalisering. Je werkt aan inhoudelijke trajecten waarin kwaliteit belangrijker is dan snelheid en waarin samenwerking centraal staat. Je bent verantwoordelijk voor structuur, voortgang en afstemming, maar krijgt ook de ruimte om projecten op jouw manier in te richten.
Wat deze rol prettig maakt, is dat je werkt met teams die hun vak serieus nemen. Developers denken mee, nemen verantwoordelijkheid en streven naar goede oplossingen. Jij zorgt voor overzicht, rust en duidelijke kaders, zodat het team kan doen waar het goed in is en de klant weet waar hij aan toe is.
Je vertaalt complexe keuzes en afwegingen naar heldere verwachtingen richting klanten en het team. Daarbij werk je proactief, denk je vooruit en stuur je bij waar nodig. Je ziet niet alleen het eindresultaat, maar ook het proces en de samenwerking als iets waar je invloed op hebt en trots op kunt zijn.
Je start de dag met afstemming met collega's over lopende projecten. Daarna bespreek je met een klant de voortgang of stem je keuzes af voor de volgende fase van een project. Tussendoor overleg je met developers over planning, prioriteiten en mogelijke knelpunten.
Je werkt aan projectplanning, bewaakt budgetten en denkt vooruit over risico's of verbeteringen. Er is ruimte om samen te lunchen, even bij te praten of te sparren over hoe projecten nóg beter kunnen worden ingericht. Je werkt hybride en stemt samen af wat prettig en praktisch is.
Je werkt samen met betrokken developers, projectmanagers en andere specialisten die kwaliteit belangrijk vinden en verantwoordelijkheid nemen voor hun werk. De cultuur binnen Alserda is open, veilig en transparant. Iedereen kan zichzelf zijn en ideeën, vragen of twijfels kunnen zonder drempels worden besproken.
Er wordt gewerkt vanuit vertrouwen en volwassenheid. Dat merk je in de manier van samenwerken, maar ook in de ruimte die je krijgt om je rol zelf vorm te geven. Naast het werk is er aandacht voor ontspanning en verbinding, zoals Mario Kart-competities met een eigen 3D-geprinte bokaal, gezamenlijke lunches en een actieve fietscultuur. Niets is verplicht, maar het maakt het werk wel leuker.
Je bent een projectmanager die blij wordt van goed lopende projecten, fijne samenwerking en zichtbaar resultaat. Je haalt voldoening uit het begeleiden van mensen, het creëren van overzicht en het realiseren van oplossingen die echt werken in de praktijk.
Je werkt graag in een technische omgeving en voelt je prettig in een rol waarin je vertrouwen krijgt en verantwoordelijkheid neemt. Je communiceert helder, denkt vooruit en ziet het begeleiden van teams niet alleen als taak, maar als iets waar je impact mee maakt.
Structuur en overzicht
Je brengt rust en duidelijkheid in projecten en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.
Communicatief sterk
Je weet complexe keuzes helder te vertalen en creëert vertrouwen bij klanten en collega's.
Samenwerken vanuit vertrouwen
Je ziet de mens achter de rol en draagt actief bij aan een prettige en effectieve samenwerking.
Bij Alserda werk je aan complexe webapplicaties en fabrieksdigitalisering. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om je vak op niveau uit te oefenen, samen met ongeveer 50 ervaren collega's in een omgeving waar inhoud leidend is. Alserda ontwikkelt maatwerk software voor een breed scala aan klanten en sectoren.
Binnen Alserda zijn er inhoudelijke kennisgroepen op thema's zoals Laravel, Drupal, React, .NET en Go. Deze groepen komen regelmatig samen om kennis te delen en elkaar inhoudelijk scherp te houden. De lijnen binnen het bedrijf zijn kort en transparant en je wordt actief meegenomen in de bredere ontwikkelingen van de organisatie. Elk kwartaal is er een intern event waarin inhoud, samenwerking en vooruitkijken centraal staan, georganiseerd in een prettige en informele setting.
Werner (HR) neemt contact met je op om kennis te maken.
Heb je meer vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met: Werner via werner@alserdamedia.nl of 06-14282449.

Heb je meer vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met: Werner via werner@alserdamedia.nl of 06-14282449.