Alserda helpt organisaties bij het digitaliseren en automatiseren. Dat doen we met een team van 50 specialisten, die lokaal en internationaal samenwerken om ontwikkeltrajecten tot een succes te maken.
Wil jij werken aan maatwerk software waarin techniek, kwaliteit en samenwerking écht centraal staan? En zoek je een rol waarin je niet alleen bouwt, maar ook richting geeft, meedenkt en anderen verder helpt? Dan is dit een mooie volgende stap.
Als Senior Laravel Developer werk je regelmatig aan nieuwe projecten die net worden opgestart. Daarnaast werk je aan projecten die langdurig lopen waar applicaties continu worden doorontwikkeld. De focus vooral ligt op backend development. Je ontwikkelt moderne webapplicaties, bouwt en onderhoudt API’s en databases en denkt actief mee over architectuur en technische keuzes. De projecten variëren van webapplicaties tot software voor fabrieksdigitalisering en het aansturen van machines, waardoor je regelmatig met complexe logica en abstracte vraagstukken te maken krijgt.
Je werkt samen in wisselende projectteams met een mix van developers, front-end collega’s en projectmanagers. Naast het bouwen van software help je mee in het begeleiden van collega’s, het reviewen van code en het inhoudelijk scherp maken van Jira tickets. Je houdt overzicht over de technische kwaliteit binnen projecten en bent sparringpartner voor zowel het team als de klant wanneer dat nodig is.
Het uitgangspunt is dat je aan maximaal twee tot drie projecten werkt. De planning daarvan kun je zelf grotendeels aangeven waardoor er rust en focus blijft en je echt de diepte in kunt.
Je start de dag met een gezamenlijke stand-up waarin het team de voortgang bespreekt en afstemt waar nodig. Daarna ga je aan de slag met het bouwen van nieuwe functionaliteit of het uitwerken van een nieuwe architectuur. Tussendoor overleg je met andere developers, projectmanagers of andere specialisten over oplossingen en vervolgstappen.
Er is ruimte om samen te lunchen, even een rondje door de stad te maken of inhoudelijk te sparren over technische vraagstukken. Regelmatig werk je aan refinements of denk je mee over aankomende projecten.
Een werkdag kan op kantoor of thuis zijn. Het team werkt hybride en stemt onderling af wat prettig en praktisch is.
Je komt terecht in een hecht team van developers, projectmanagers en andere specialisten. De cultuur is open, veilig en professioneel. Iedereen kan zichzelf zijn, ideeën en twijfels kunnen zonder drempels worden besproken. Er is geen micromanagement en er wordt veel waarde gehecht aan vertrouwen en vakmanschap.
Naast het werk is er ruimte voor ontspanning en verbinding. Zo worden er regelmatig Mario Kart-competities georganiseerd, compleet met een eigen 3D-geprinte bokaal. Ook is er binnen Alserda een actieve fietscultuur met collega’s die samen wielrennen en een gezamenlijke betaalde lunch op de eerste dinsdag van de maand. Niets is verplicht, maar het draagt bij aan de informele en toegankelijke sfeer binnen het team.
Je bent een ervaren developer die verder kijkt dan alleen code. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geheel en vindt het leuk om anderen mee te nemen in technische keuzes.
Technisch leiderschap
Je overziet de technische impact van keuzes, bewaakt kwaliteit en helpt het team naar een hoger niveau.
Analytisch en oplossingsgericht denken
Je werkt graag aan complexe applicaties waarin abstract denkvermogen wordt gevraagd en ziet dit als een uitdaging.
Samenwerken met een praktische instelling
Je werkt graag samen, communiceert open en draagt actief bij aan een prettige en effectieve samenwerking.
Bij Alserda werk je aan complexe webapplicaties en fabrieksdigitalisering. Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om je vak op niveau uit te oefenen, samen met 50 ervaren collega’s in een omgeving waar inhoud leidend is. Zo maken we maatwerk-software voor een breed scala aan klanten en sectoren.
Binnen Alserda zijn er inhoudelijke kennisgroepen op thema’s zoals Laravel, Drupal, React .NET en Go. Deze groepen komen regelmatig samen om kennis te delen en elkaar inhoudelijk scherp te houden. De lijnen binnen het bedrijf zijn kort en transparant. Als developer word je actief meegenomen in de bredere ontwikkelingen van de organisatie.
Elk kwartaal is er een intern event waarin inhoud, samenwerking en vooruitkijken centraal staan, georganiseerd in een prettige en informele setting.
Onze recruiter Daniel neemt contact met je op en gaat graag het gesprek met je aan.
Heb je meer vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met: Daniel Gerzee via 06-42552241 of daniel@werteam.nl.

Heb je meer vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met: Daniel Gerzee via 06-42552241 of daniel@werteam.nl.